Jaguar Land Rover recortará 4.000 empleos en dos años, según 'The Times'
Jaguar Land Rover, el mayor fabricante de automóviles del Reino Unido, abrió el fin de semana del 5 y 6 de septiembre de 2026 un programa de bajas voluntarias para ahorrar 1.700 millones de libras (unos 2.000 millones de euros) en dos años. El diario británico 'The Times' cifró el lunes 7 en unos 4.000 los puestos afectados —el 10 % de la plantilla— tras un ejercicio marcado por los aranceles de Estados Unidos y un ciberataque.
Jaguar Land Rover (JLR), el mayor fabricante de automóviles del Reino Unido, abrió el fin de semana del 5 y 6 de septiembre de 2026 un programa de bajas voluntarias con el que aspira a ahorrar unos 1.700 millones de libras esterlinas (unos 2.000 millones de euros) en dos años. La compañía, propiedad de la india Tata Motors Passenger Vehicles Ltd, lo anunció en un comunicado propio. El lunes 7 de septiembre el diario británico The Times puso cifra al recorte —alrededor de 4.000 puestos, el 10 % de la plantilla actual, empleados y directivos— y adelantó que JLR ya lo había trasladado a sus trabajadores y a los representantes sindicales, según recogió Europa Press. El anuncio oficial de la cifra se esperaba para ese mismo lunes.
El programa persigue además rebajar el punto de equilibrio de la compañía —el volumen de ventas a partir del cual los ingresos cubren los costes— hasta los 300.000 vehículos. El listón aprieta más de lo que parece: JLR facturó a su red comercial 307.915 unidades en el ejercicio fiscal cerrado el 31 de marzo de 2026, excluida su empresa conjunta en China, según el informe anual FY25/26 que publica la propia compañía. Es decir, el fabricante quiere poder sobrevivir vendiendo poco menos de lo que ya vendió el año pasado.
JLR emplea a unas 44.000 personas en todo el mundo, según ese mismo informe, y a unas 34.000 en el Reino Unido, repartidas entre tres plantas en West Midlands y la fábrica de Halewood, en Merseyside; su actividad sostiene otros 120.000 empleos en el país a través de la cadena de suministro, según los datos que recoge Europa Press. Sobre la plantilla mundial declarada, los 4.000 puestos suponen algo más del 9 %.
La empresa justifica la reorganización por la necesidad de adaptar su estructura al mercado mundial, simplificar la organización, mejorar la eficiencia y ganar capacidad de resistencia ante una competencia más dura, según la misma agencia.
Un ejercicio con arancel y ciberataque
Los números del último año explican la tijera. Los ingresos de JLR cayeron un 20,9 % en el ejercicio 2025/26, hasta 22.900 millones de libras, y su resultado de explotación ajustado —lo que gana con su actividad antes de intereses e impuestos— se hundió de 2.500 a 200 millones de libras: del 8,5 % al 0,7 % de los ingresos, según el informe anual. El deterioro siguió después: en el trimestre cerrado en junio de 2026 los ingresos bajaron cerca de un 10 % y el beneficio antes de impuestos se redujo en más de dos tercios, hasta 109 millones de libras (unos 126 millones de euros), según Europa Press.
El primer golpe llegó de Washington. Los aranceles que el presidente estadounidense, Donald Trump, aplicó a los coches importados desde el Reino Unido y la Unión Europea llegaron a subir hasta el 27,5 %; tras el acuerdo comercial entre Londres y Washington, en vigor desde el 30 de junio de 2025, se quedaron en el 10 % para los vehículos británicos y el 15 % para los comunitarios, según relata la propia JLR en su informe. No es un detalle menor para una marca cuyo principal mercado es Norteamérica, en torno al 29 % de sus ventas.
El segundo golpe fue un ciberataque. La compañía apagó sus sistemas como medida de precaución, paró la producción en septiembre de 2025, la reanudó a principios de octubre y no recuperó los niveles normales hasta mediados de noviembre, según el mismo documento. Europa Press describe el incidente como una parálisis de meses en parte de sus operaciones globales.
Toda Europa con la tijera
El ajuste de JLR no es un caso aislado, sino un capítulo más de la oleada de recortes que recorre la industria del automóvil europea, presionada por menores volúmenes de venta, costes altos y la competencia de los fabricantes chinos. El 3 de septiembre de 2026, el consejo de supervisión de Volkswagen aprobó su Plan Futuro 2030, con unos 50.000 puestos menos en todo el mundo y cuatro fábricas alemanas sin producción asegurada a partir de 2031; Europa Press lo describe como la mayor reestructuración de las nueve décadas de historia del grupo. Semanas antes, BMW pactó con su comité de empresa un plan de bajas voluntarias cifrado por fuentes de la negociación en unas 8.000 salidas hasta finales de 2027.
JLR es, además, una pieza mayor del grupo Tata en el Reino Unido, donde el conglomerado indio también controla Tata Steel y financia la transformación de la acería de Port Talbot hacia un acero de menores emisiones.
Fuentes
- Europa Press, «Jaguar Land Rover recortará 4.000 empleos ante la caída de ventas y el alza de costes, según ‘The Times’» (7 de septiembre de 2026, 11:30 hora peninsular española), que atribuye la cifra de 4.000 empleos a The Times.
- JLR, informe anual del ejercicio 2025/26 (publicado el 22 de mayo de 2026) — documento primario para los ingresos, el volumen de ventas, el margen, los aranceles, las fechas del ciberataque y la plantilla mundial.
- El artículo original de The Times no se ha consultado en su publicación de origen, de acceso restringido, y el comunicado de JLR del fin de semana no se ha localizado publicado en abierto: ambos se citan como los recoge Europa Press.