Sesenta euros más al mes. Es lo que la comisión de expertos que asesora al Gobierno sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) —el sueldo más bajo que la ley permite pagar por una jornada completa— recomienda subirlo en 2027: un 4,9%, desde los 1.221 euros brutos mensuales actuales en catorce pagas hasta 1.281. En un año, de 17.094 a 17.934 euros brutos.

El informe ya está en manos de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, según confirmaron fuentes del Ejecutivo y del ministerio a Europa Press el 4 de noviembre. El texto lo había adelantado esa madrugada El País, y elDiario.es dice haber tenido acceso también a él. El informe no se ha publicado.

La cifra sale de la inflación

El 4,9% no es casual: es la inflación interanual de septiembre y octubre de 2026. Díaz encargó a los expertos una subida que no hiciera perder poder de compra a quien cobra el mínimo, y eso es exactamente lo que proponen.

El segundo mandato era seguir cumpliendo la Carta Social Europea, el tratado del Consejo de Europa que fija que el salario mínimo llegue al menos al 60% del salario medio neto. Ese listón no exigía tanto: según elDiario.es, los expertos calculan que bastaría una subida del 2,6% si el SMI sigue sin tributar en el IRPF, el impuesto sobre la renta. La exención es lo que cambia las cuentas: si el salario mínimo empezara a pagar el impuesto con las reglas fiscales de 2026, haría falta subirlo un 11%, hasta 1.356 euros, para que el sueldo neto alcanzara esa meta. El Gobierno ha dicho que el SMI seguirá exento en 2027.

La comisión, siempre según elDiario.es, defiende que las subidas de los últimos años «han contribuido a mejorar la distribución de la renta y a reducir la pobreza monetaria y la pobreza laboral», aunque «no es suficiente». También deja anotadas sus dudas: pide más información sobre quién cobra el mínimo y alerta de que muchos salarios de convenio han quedado por debajo del SMI y han perdido relevancia.

Sindicatos, patronal y calendario

La propuesta se queda corta para CCOO y UGT, que reclaman al menos un 7%: 1.306,5 euros al mes, 18.290,58 al año, unos 85 euros mensuales más que ahora. La CEOE, la gran patronal, ha tachado de «increíble» que el Gobierno use su «poder» para subir el SMI en periodo electoral, según recoge elDiario.es.

La subida es competencia exclusiva del Gobierno: no pasa por el Congreso y solo obliga a consultar a sindicatos y empresarios, no a pactar con ellos. Trabajo los convocó para el mediodía del 4 de noviembre para presentarles el informe. El Ejecutivo quiere aprobar el SMI de 2027 antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.

De dónde viene

El SMI de 2026 subió un 3,1%, 37 euros más que en 2025, hasta los 1.221 actuales. El Gobierno lo aprobó en febrero con efectos desde el 1 de enero, pactado solo con CCOO y UGT: era el sexto año seguido sin la firma de la patronal. La última vez que CEOE y Cepyme respaldaron la subida fue en 2020, cuando el mínimo pasó de 900 a 950 euros al mes. Según elDiario.es, unos 2,5 millones de trabajadores cobran directamente el salario mínimo.

La propuesta llega el mismo día en que se conoció que el paro registrado subió en 43.128 personas en octubre, la mayor subida en ese mes desde 2020, mientras la afiliación a la Seguridad Social marcaba récord.

Fuentes

• Europa Press, «La Comisión de Expertos recomienda a Trabajo subir el SMI un 4,9% en 2027, hasta 1.281 euros al mes», 4 de noviembre de 2026.
• elDiario.es, «Los expertos de Trabajo recomiendan que el salario mínimo suba un 4,9% en 2027, hasta los 1.281 euros al mes», 4 de noviembre de 2026.
• El País, «Los expertos de Trabajo recomiendan que el salario mínimo suba un 4,9% en 2027, hasta los 1.281 euros al mes», 4 de noviembre de 2026 (adelantó el informe).
• El informe de la comisión no es público a la fecha de esta pieza.