El Ministerio de Sanidad prevé llevar este martes 1 de septiembre de 2026 al Consejo de Ministros el proyecto de ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, para su aprobación y posterior envío al Congreso de los Diputados, según informó Infosalus, la cabecera sanitaria de la agencia Europa Press, a las 10:02 hora peninsular española (08:02 UTC). El texto sustituiría a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la norma que regula desde hace más de dos décadas a los médicos, enfermeras, técnicos y demás personal estatutario: los empleados de la sanidad pública que no son ni funcionarios ordinarios ni asalariados corrientes, sino que tienen un régimen propio, a caballo entre ambos.

Sanidad y los sindicatos han negociado el texto durante casi cuatro años. El paso de este martes no cierra nada: un proyecto de ley aprobado por el Consejo de Ministros llega al Congreso como punto de partida, y allí los grupos pueden enmendarlo, retrasarlo o tumbarlo.

Qué decía el texto sometido a información pública

El Gobierno no ha publicado todavía el articulado que lleva al Consejo de Ministros. Sí es público el paso anterior: el anteproyecto de ley sometido a información pública (PDF) por el propio ministerio entre el 5 y el 26 de junio de 2026. Ese documento —165 páginas entre articulado y memoria de impacto normativo— fija tres cambios que han concentrado la pelea:

• Jornada máxima de 45 horas. El artículo 84 limita a 45 horas semanales de trabajo efectivo, de promedio en cómputo cuatrimestral, la suma de jornada ordinaria, guardias y demás modalidades asistenciales. Hoy el techo de referencia son las 48 horas de la directiva europea de tiempo de trabajo (2003/88/CE); la memoria del ministerio presenta la rebaja como una mejora sobre ese mínimo europeo.
• Guardias: 17 horas como norma, 24 como excepción. El artículo 96 fija la jornada de guardia en un máximo de 17 horas de trabajo efectivo, frente a las 24 horas habituales. No las suprime del todo: permite ampliarla «hasta 24 horas continuadas» de forma excepcional, con consentimiento expreso y voluntario del profesional, informe previo del servicio de prevención de riesgos laborales y solo en puestos de difícil cobertura o en fines de semana y festivos. La guardia de 24 horas deja de ser la regla, pero sigue siendo legalmente posible.
• Reclasificación profesional. El texto reordena las categorías según el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, el sistema de niveles que ordena las titulaciones oficiales, con efectos administrativos.

A ello se suman medidas de conciliación, planificación anticipada de turnos y un deber de detectar y corregir la «carga horaria excesiva».

Sindicatos y comunidades, en contra

Las críticas persisten en los dos frentes. Los sindicatos médicos reunidos en el Comité de Huelga mantienen su rechazo y anunciaron en junio paros indefinidos a partir de septiembre, todavía sin fechas concretas, después de las cinco semanas de huelga que convocaron en la primera mitad de 2026, según Europa Press. Las comunidades autónomas —que son quienes gestionan los servicios de salud y pagan las nóminas— han exigido en distintos Consejos Interterritoriales y en declaraciones de sus consejeros que se retire el anteproyecto y se rehaga «desde el consenso», también según la agencia.

Enfrente, la ministra de Sanidad, Mónica García, ha defendido la norma como un «pacto de país» y ha insistido en las mejoras que introduce, en declaraciones recogidas por Europa Press.

Fuentes

• Infosalus (Europa Press), «Sanidad lleva el Estatuto Marco al Consejo de Ministros para continuar su tramitación en el Congreso», 1 de septiembre de 2026, 10:02.
• Ministerio de Sanidad, anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, texto sometido a información pública (PDF), 5 de junio de 2026.
• Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, «BOE».

Fuente única para el hecho del día. Dentro de la ventana de rodaje autorizada hasta el 15 de septiembre de 2026: que el proyecto de ley se lleve hoy al Consejo de Ministros lo sostiene solo Europa Press (vía Infosalus), confianza alta. El contenido del anteproyecto y la norma vigente se han verificado en los documentos originales del Ministerio de Sanidad y del «BOE». La web de La Moncloa no respondió a las peticiones de esta redacción el 1 de septiembre de 2026 (varios intentos entre las 09:55 y las 10:05 UTC, conexión fallida), por lo que no se ha podido contrastar con la referencia oficial del Consejo de Ministros.